Onze adviseurs

Marianne de Bruijn (1969) is management consultant en heeft zich de afgelopen 15 jaar steeds meer toegelegd op de interactie tussen mensen en de organisatie. Gedurende haar loopbaan bij KMPG Management Consulting en Atos Consulting heeft zij vooral groepen medewerkers begeleid bij organisatieveranderingen. Haar kracht ligt in de vertaling van een harde analyse, naar een effectieve aanpak die mensen motiveert. Gevoel voor emoties en spanningen bij mensen zijn voor haar onderdeel van een effectieve analyse.

Merith Cohen de Lara (1972) is GZ psycholoog. Zij heeft in haar praktijk veel mensen begeleid. Haar kracht ligt in een duidelijke en soms confronterende, maar heldere aanpak. De laatste jaren is zij veel jongeren en young professionals gaan begeleiden bij burn out en depressie. Mede daarom heeft zij een frisse - in de praktijk geteste - visie kunnen ontwikkelen op de verschillen tussen generaties. Merith geeft naast haar werk voor Match4consulting les aan de Hogeschool van Amsterdam en begeleidt nog steeds mensen individueel.

Richard Greve (1968) is werving&selectie-specialist opgedaan in zijn rol als directeur van Match4 vanaf 2003. Na bijna 10 jaar lijnmanagement ervaring in het bankwezen, heeft hij in 2000 de switch gemaakt naar een rol als interim manager HRM binnen de ICT. Sinds 2007 combineert hij zijn ervaringen bij Match4consulting. Richards kracht ligt in een scherpe analyse van mensen en organisaties en een ondernemende geest.